2025년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 <교내 추천자> 선발 안내
인사혁신처의 ‘2025년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험’과 관련하여 아래와 같이 본교 추천 대상자 선발을 위한 요건과 절차를 안내드립니다.
지원 전 반드시 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) 공고문을 숙지하시기 바라며, 아래 내용은 세종캠퍼스 <교내 추천자> 선발 과정임을 유념하시기 바랍니다.
- 아 래 -
1. 선발시험 개요
가. 명칭 : 2025년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 교내 추천자 선발
나. 선발인원 : 총 10명(행정직군 5명, 기술직군 5명)
1) 전공계열과 양성의 균형을 고려하여 추천함
2) 서울캠퍼스와 중복지원 불가
3) 직군 간 중복지원 불가
4) 동일인은 최대 2회까지만 추천 가능 ☞ 추천연도 기준 과거에 한 번이라도 추천받은 이력이 있는 경우 추천 횟수(최대 2회)에 합산
다. 선발일정
구 분 |
일 정 |
지원서 접수 |
2025.01.03.(금) ~ 01.09.(목) 13:00 ※ 제출 마감기한 엄수, 마감 이후 신청은 절대 불가 |
석차산출/자격기준 심사 |
2025.01.09.(목) ~ 01.13.(월) |
면접 대상자 발표 |
2025.01.13(월) |
위원회 면접 |
2025.01.15.(수) ~ 01.17.(금) 中 (심사위원 일정에 따라 결정, 대상자 개별 통보) |
최종 선발자 발표 |
2025.01.20(월) |
추천대상자(응시자) 원서접수 |
2025.01.21.(화) 09:00 ~ 01.24.(금) 18:00 |
* 위 일정은 교내 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 될 경우 본 게시판에 수정하여 공지 예정.
이후 일정은 인사혁신처 공고문 일정에 따름
2. 선발자격 : 인사혁신처 지침에 따름, 아래‘가)~자)’의 항목을 모두 만족하는 자
가. 세종캠퍼스 졸업자 또는 졸업예정자
1) 졸업자: 시험 연도 1월 1일 기준 졸업 3년 이내인 자(2022년 졸업자부터 가능)
2) 졸업예정자
가) 추천일 현재 졸업 학점의 3/4 이상을 취득한 자
나) 추천받을 대학에 재적 중인자(휴학, 수료, 졸업유예 상태 포함)
다) 수습시작(2026년 상반기) 전까지 졸업(학사학위 취득)하지 못하면 합격 취소
라) 편입생은 본교에서 최소 4학기(정규학기) 이수한 경우 추천 가능(계절학기 미포함)
나. 학과성적 상위 10% 이내인 자
1) 졸업자 : 졸업석차 비율 각 학과(전공) 상위 10% 이내인 자
※ 석차 산정 시 0명 미만은 절삭함(ex. 29명 중 10% = 2명)
2) 졸업예정자
가) 추천 심사일 기준, 모든 이수과목 평점(총평점평균)을 토대로 졸업예정석차 산출
☞ 졸업예정석차 비율이 각 학과(전공) 상위 10% 이내인 자
나) 편입생의 경우 편입한 학교 성적만을 대상으로 함
다) 휴학생의 경우 휴학당시 석차를 기준으로 함
라) 교환학생자격으로 취득한 과목 중 석차산정이 가능한 과목은 반영, P/F 과목은 미반영
※ 학과성적 석차비율 산출은 지원서 접수 마감 후 일괄 진행 ☞ 자격 충족 여부 확인
다. 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열 전공자
1) ‘계열’은「고등교육법」제11조의3 및 동법 시행령 제4조의6에 따라 작성된 교육통계 상의 학과(전공) 분류 중 대분류를 말함
☞ 교육통계서비스(kess.kedi.re.kr) > 알림·서비스 > 자료실에서 확인
2) 인문/사회/교육/예체능 계열 = 행정직군, 공학/자연/의약 계열 = 기술직군 내 관련 직렬(직류)
직 군 |
직 렬 |
직 류 |
선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열 |
행 정 |
|
인문, 사회, 교육, 예체능 계열 |
|
기 술 |
공업 |
일반기계 |
공학 계열 |
전기 |
|||
화공 |
|||
시설 |
일반토목 |
||
건축 |
|||
방재안전 |
방재안전 |
||
방송통신 |
전송기술 |
||
농업 |
일반농업 |
자연 계열 |
|
환경 |
일반환경 |
||
보건 |
보건 |
의약 계열 |
|
전산 ※ 자격증 필수 |
전산개발 |
공학, 자연, 의약 계열 |
|
데이터 |
3) 과학기술직군의 경우, 선발예정직렬(직류) 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우, 선발예정직류 관련 자격증 취득 시 해당 직렬(직류)로 추천 가능
<자격증 관련 유의사항> |
○ 관련 자격증은 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) ‘2025년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획’공고문 내 붙임 파일 참조 ○ 자격증은 원서 접수일(2025. 01. 21. ~ 01.24.) 현재 유효하여야 함 ○ 인문, 사회, 교육, 예체능 계열 학과 전공자는 기술직군 내 선발예정직류 관련 자격증을 취득하더라도 기술직군으로 추천 불가 |
라. 영어능력검정시험 기준점수 이상인 자
1) 2020. 1. 1. 이후 국내 실시된 시험에 한함. 단, 2020년 1월 1일 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨
2) 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관‧민간회사‧학교 등에서 승진‧연수‧입사‧입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시‧특별시험 등은 인정하지 않음
3) 아래의 기준점수 중 1개 이상 취득 사실이 확인 가능해야 함
시험종류 |
TOEFL (IBT) |
TOEIC |
TEPS |
G-TELP |
FLEX |
기준점수 |
71점 |
700점 |
340점 |
65점 (Level 2) |
625점 |
<영어능력검정시험 사전등록 유의사항> |
○ 2020. 1월 ~ 2023. 1월까지 실시한 시험은 반드시 사전등록이 되어 있어야 함 ○ 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) > 시험공고/공지사항 > ‘영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내’ 공고문 참조 |
마. 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자
바. 20세 이상: 2005. 12. 31. 이전 출생한 자
사.「국가공무원법」 제 33조 결격사유에 해당하지 않는 자
아.「공무원임용시험령」 등 관계 법령상 응시자격이 정지되지 않은 자
자. 학교 측의 최종 추천을 2회 이상 받지 않은 자
3. 지원방법
가. 담당자 이메일(rave1234@korea.ac.kr) 접수
나. 이메일 제목 : (성명/소속/학번) 2025년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 교내 추천자 선발 지원
다. 제출서류
1) 지원서(hwp파일, pdf파일) 각 1부.
2) 추천서(pdf파일) 1부.
3) 증명사진 파일(JPG파일) 1부.
4) 필수/관련 자격증 사본 1부.
5) 영어능력검정시험 성적증명서(pdf파일) 1부.
6) 한국사능력검정시험 성적증명서(pdf파일) 1부.
※ 양식은 첨부된 학교 서식 활용. 제출서류는 알집으로 압축 후 파일 제목을 ‘2025년도 지역인재_본인 이름(학번)’으로 작성하여 제출
4. 기타
가. 첨부의 인사혁신처 ‘2025년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획 공고’를 반드시 병행 확인하시기 바랍니다.
나. 학교 측 추천대상자 선발과 관련하여 세종경력개발센터는 원본 증빙 등 추가적인 서류를 요구할 수 있습니다.
다. 교내 추천전형 최종 선발자는 지원자 스스로 이행하여야 하는 절차(인터넷 접수 및 응시수수료 결제)가 있어 본교와 인사혁신처가 지정하는 절차 및 방식을 반드시 준수하여야 합니다.
라. 서류가 미흡하여 수정/보완을 요구하였으나 본교가 제시한 기한 내 충족하지 못하거나 위의 지원 절차 및 평가(면접 등) 성실히 참여하지 않은 경우 최종 추천하지 않을 수 있습니다.
마. 추천대상자로 선발되더라도 인사혁신처의 기준에 따라 추가 심사 및 평가가 있으며, 지원자는 이에 성실히 응하거나 참여하여야 합니다.
바. 인사혁신처와 본교가 제시하였고 본인이 현재 보유하고 있는 어떠한 자격요건이 추천일 이후 변동되어 ‘기준 미달’ 또는 ‘보유자격 상실’의 상황이 되는 경우 교내 절차에 의한 추천대상자로서의 선정(합격)이 취소될 수 있으며, 인사혁신처에서 진행하는 일련의 평가 및 임용과정 중에도 이 사항은 동일하게 적용될 수 있습니다.
5. 문의 : rave1234@korea.ac.kr (붙임 매뉴얼 숙지 후 문의 부탁드립니다)
※ 선발결과에 영향을 미칠 수 있는 내용에는 답변을 드리지 못하는 점 양해 부탁드립니다.
고려대학교 학생복지처 세종경력개발센터
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